农银人寿个险条线2024年度优秀培训单位揭晓，湖南、山东...

雨后彩虹

    农银人寿个险条线2024年度优秀培训单位揭晓，湖南、山东、江苏分公司获评

为进一步提升专兼职讲师队伍技能、赋能业务发展，同时增强培训工作者的荣誉感与责任感，在第41个教师节来临之际，农银人寿各业务条线陆续组织2025年教师节表彰暨授课比武竞赛系列活动。活动不仅对先进培训机构及个人进行表彰，更勉励公司全体讲师、内训师及培训工作者持续提升教育培训工作质效，为推动农银人寿高质量发展再立新功、再创佳绩。

依据农银人寿个险条线2024年度分公司培训工作考核评价方案，总公司个人保险部开展严格评选。最终，湖南分公司、山东分公司、江苏分公司在个险条线13家分公司中脱颖而出，成功荣获“2024年度优秀培训单位”称号。

农银人寿湖南分公司：以“队伍为本”筑根基，深化闭环促转型

2024年，湖南分公司坚定贯彻“队伍为本”战略，依托制式培训体系夯实发展基础。围绕一线队伍核心诉求，分公司持续优化新人生产线与主管生产线，通过靶向赋能与精细管理，积极构建“留存提升→质态改善→收入增长→以优增优”的良性发展闭环，为湖南个险条线转型升级突破提供有力支撑。

未来，湖南分公司将以此次获奖为动力，持续深化“三基工程”（即通过基本法经营夯实根基、借助基本功训练强化战力、依托基础动作固化稳定产能），进一步助力湘分个险实现高质量发展。

农银人寿山东分公司：党建引领强培训，多维发力助超额

2024年，山东分公司个险渠道以党建为引领，深入落实总分公司各项改革部署，深挖培训长效价值，最终助力个险业务超额达成目标。具体工作中，分公司通过四大方向发力：

优结构：推行“外引内升”策略，深化资源型人才引进机制，持续优化队伍结构；

提产能：搭建绩优平台，深耕高客经营，推动队伍产能稳步提升；

强专业：强化产品训练，精进“产品三件套”运作，全面夯实队伍专业技能；

塑品牌：创新活动模式，深化“个品会”“个精会”举办，助力代理人打造个人IP品牌，有效提升保费平台。

在个险转型关键时期，山东分公司个险培训将始终秉持“专业、领先、成长”的宗旨，持续深化队伍培育与赋能，为个险业务高质量发展注入更强动能。

农银人寿江苏分公司：聚焦“提质效”优赋能，科技助力育人才

2024年，江苏分公司个险培训紧扣“个险转型发展提质效”核心要求，精准实施以“金穗优才培育工程”为核心的赋能策略。全年累计开展分层分类培训3752人次，推动新人三转率跃升至51.87%，同时助力16位精英成功入围总公司“金穗名人堂”，显著提升了队伍的专业化与绩优化水平。

面向未来，江苏分公司将进一步深化科技赋能，强化“保险+服务”综合能力锻造，着力培育“专业有深度、服务有温度”的新时代保险人，为江苏个险条线持续高质量发展注入新动能。